《中国组织人事报》2015年10月26日第696期（总第2326期）第5版“基层党建”栏目报道了安徽太湖全力推进党建扶贫经验做法。

安徽太湖全力推进党建扶贫
选派村集体经济平均增收3万元以上

    本报太湖讯 （通讯员 潘茂仁）近几年来，太湖县坚持把选派优秀机关干部驻村帮扶、选聘大学生到村任职、开展城乡党组织“结对共建”等作为“党建扶贫”的重要举措，通过抓组织带领、干部带动，为农村发展强动力、增活力。
    强队伍，让“精兵强将”建功扶贫战场。建强“主力军”，2014年通过村“两委”换届选举，选拔大专以上学历能人173人，其中35岁以下成员88人；比照大学生村官创业有关政策，鼓励、扶持大学生回本村创业发展，让他们在农村安下心、扎下根，把事业做大做强、带动农民就业发展的同时，将他们纳入村级后备干部人才库培养，条件成熟后进入村“两委”班子，为农村发展培育一支“永久牌”大学生村官队伍。选优“攻坚队”，2014年底选派67名党员干部到67个精准扶贫村担任村党组织第一书记、扶贫工作队长，选派203名机关干部成立67个扶贫工作队，从加强组织、健全制度、谋划发展入手，增强贫困村班子的凝聚力和战斗力；结合乡镇、村和县直单位实际，安排每个县直单位联系1个贫困村。组建“后援团”，在长三角等流动党员集中地成立27个驻外流动党支部，实施流动党组织与贫困村“牵手共建”活动。
    强载体，让“引领发展”成为党建主题。抓产业党组织主导引领，深入实施“富民党建”工程，积极开展“抓产业、创实业、富家业”活动，加大在农民专业合作社、专业协会建立党组织力度，加速形成“一乡一业”“一村一品”农村经济发展新格局。积极实施村级经济“集体增收”工程，增强贫困村为民办事的经济基础，选派干部充分发挥5万元启动资金的“酵母”作用，引导村民调整产业结构，近3年来，22个选派村累计投入资金782.5万元实施39个集体经济发展项目，村均集体增收3万元以上。抓大学生村官创业富民，设立大学生村官创业引导资金（每年100万元）和“村官贷”项目（每年贷款200万元），引导大学生村官带头创业，带动村民参与创业、就近就业。
    强管理，让“我是党员”叫响扶贫一线。抓培训，创建农村党员培训新平台，在全县174个村建立村级业余党校，依托“领导干部、专家教师、农村创业带头人、选派选聘干部”四个讲台，让农村党员干部接受政策法规、农村实用技能等方面培训，让农村党员带头发展“有本领”。抓示范，大力推进“双培双带”先锋工程，全县建立“双培双带”示范基地80个、重点培养“双培双带”示范户2500户、农村创业带头人500名，让能人党员带动发展“有舞台”。抓共建，以“三联三化”（组织联建、活动联抓、干群联心，促进城乡党建一体化、村级工作规范化、服务群众常态化）活动为载体，深化拓展城乡基层党组织“结对共建”，建立100个城乡联合党总支部，落实“单位联村、科室联组、干部联户”包保责任制；拓展“企业+村”“流动党支部+村”共建模式，全县13家骨干企业党支部、27个流动党支部与40个村结对共建；共建单位主动帮助结对村党组织强班子、带队伍、出思路、谋发展，助力农村扶贫开发。