为夯实农村工作力量，破解乡村振兴缺“参谋手”的症结，百里镇党委高度重视，创新思路举措，助推乡村振兴。

选专人。按照“素质过硬、能力突出、敢于创新”的标准，通过公开招聘方式，选齐了10个村的乡村振兴专干，使乡村振兴队伍更加完善和强大。

重培训。召开乡村振兴专干业务培训会暨重点工作推进会，学习《在全省一季度防返贫动态监测和帮扶工作(视频)调度会议上的讲话》，并对业务系统的常规操作、防返贫流程、网格化管理、帮扶、资产清查等重点工作进行培训。

提要求。要求全体乡村振兴专干做到“三勤”。勤学，老专干应与时俱进学习最新的政策知识，新专干要多向领导、同事进行学习，提升自我，尽快熟悉相关工作流程;勤思，专干应勤于思考，主动适应基层相关工作;勤跑，乡村振兴需要扎根基层，专干要多走街入户，了解基本情况，宣传政策方针，真正地做到向上生长，向下扎根。