为深入贯彻落实《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，解决流动党员“信息难摸准、管理难对接、教育难落实”等关键问题，徐桥镇聚焦精准建档、联动纳管、强化教育三个方面，不断提升流动党员教育管理质效，推动流动党员“离乡不离党、流动不断学”。

聚焦精准建档，织密管理“信息网”。为进一步掌握流动党员动态数据，徐桥镇扎实开展流动党员信息摸排工作，组织各村（居）干部深入基层，逐户走访，详细登记流动党员的姓名、年龄、联系方式、流入地、流出时间、从事行业等关键信息，为每位流动党员建立电子档案，并安排专人定期维护更新，确保信息的准确性和时效性。通过建立动态信息库，实现对流动党员的精准定位和跟踪管理，为后续教育管理工作提供有力数据支撑。截至目前，徐桥镇共计摸排流动党员245名，更新数据106条。

聚焦多方联动，筑牢纳管“桥头堡”。在流入地管理上，徐桥镇积极与流入地党组织对接，及时将流动党员信息定向推送，协助流入地党组织做好接收工作。同时，利用全国党员管理信息系统，督促流动党员主动向流入地（单位）基层党组织报到。在流动党支部管理方面，加强与流出地党组织及流入地相关部门的联动，提升纳管实效，切实将流动党支部打造为流动党员在异乡的坚实依靠与红色堡垒。今年来，全镇累计推动流动党员纳管209人，建立流动党支部1个，流动党支部纳管党员29人。

聚焦丰富内容，激活教育“新引擎”。徐桥镇坚持线上线下相结合的方式强化流动党员教育。线上，借助微信公众号、先锋系列等平台，定期推送党的创新理论、方针政策、家乡发展动态等学习资料，打造“指尖上的课堂”。同时，利用视频会议软件，组织流动党员参加线上主题党日活动、党课学习等，确保党员教育不断线。线下，抓住流动党员春节、国庆等集中返乡的契机，组织开展集中培训、专题讲座、实地观摩等活动。邀请党校专家、本地优秀党员干部授课，围绕乡村振兴、基层治理等内容进行培训，提升流动党员的综合素质和服务家乡的能力。今年来，全镇累计推送线上学习资料33条，开展流动党员座谈会12次。（朱景宁）